Coaching

Soms loop je privé of zakelijk ergens tegenaan waar je hulp bij nodig hebt. Misschien heb je vragen als:

• Hoe kan ik effectiever zijn in de omgang met anderen?
• Wat kan ik doen om succesvol zijn als (nieuwe) manager van een team?
• Hoe kan ik omgaan met de hoge verwachtingen op mijn werk en minder stress ervaren?
• Hoe krijg ik een betere balans tussen mijn werk en privéleven? 
• Wat wil ik nu echt? Hoe kom ik daar? Wat is mijn volgende stap?

Je kunt bij mij terecht voor deze en vele andere vragen over persoonlijke effectiviteit, professionele ontwikkeling, management, leiderschap, work-life balance en burnout preventie.

Door coaching vergroot je je zelfkennis en zelfvertrouwen. Je ontdekt je talenten en drijfveren en hoe je die optimaal kunt gebruiken. Je leert hoe je je op een andere, meer effectieve manier kunt gedragen en hoe je je energie in balans kunt houden. Je voelt je weer in je kracht staan en beleeft meer plezier en succes in het leven en op het werk.

Coaching proces

Tijdens de intake wordt de vraag voor coaching geïdentificeerd: waar wil je aan werken, wat wil je bereiken? We starten met het bouwen van onze samenwerkingsrelatie die gebaseerd is op veiligheid, vertrouwelijkheid en respect voor elkaar. De coachingsessies zijn afgestemd op jouw inbreng en de doelen die jij wilt bereiken. Tijdens het coachen zal ik je vragen stellen, uitdagen en nieuwe perspectieven aanreiken. Tussen de gesprekken door krijg je reflectieopdrachten. Je doet nieuwe zelfkennis en inzichten op en kunt oefenen met nieuw gedrag. Een eindevaluatie zal worden gehouden om te reflecteren op resultaten.

Coaching op initiatief van werkgever

Soms start de coaching op initiatief van, of in samenspraak met je werkgever. Indien wenselijk voor jou, de coachee, kan de werkgever betrokken worden bij het formuleren van de coachingsvragen en de evaluatie. Als coach houd ik jouw werkgever op de hoogte van de voortgang van de sessies. De inhoud van de coachingsessies blijft altijd vertrouwelijk tussen jou en mij. De communicatie met de werkgever wordt ook gedeeld met jou.

Mijn aanpak

• Als coach luister, begeleid en inspireer ik.
• Samen stellen we je persoonlijke doelen op en gaan we op zoek naar inzichten en oplossingen.
• Ik ga altijd uit van jouw talenten en kracht. We ontdekken samen hoe je deze kunt inzetten om je persoonlijke doelen te bereiken.
• Ik maak, onder meer, gebruik van inzichten uit de positieve psychologie, emotionele intelligentie en leiderschapsontwikkeling.
• Door mijn jarenlange werkervaring in het bedrijfsleven heb ik een goed begrip van uitdagingen die je op je werk tegen kunt komen.
• Coaching is mogelijk in het Engels en Nederlands.
• Gesprekken kunnen op kantoor, via Internet (Zoom) en telefonisch.
• Ik volg de Internationale Ethische Code van de ICF.

Heb je interesse in een kennismakingsgesprek? Neem dan contact op. Ik hoor het graag!

Aangesloten bij: